Célja: hogy feltárja a szervezeten belül tevékenykedő egyénnek a magánélet munkára és a munka magánéletre gyakorolt egymást rontó és segítő hatásait. Elősegítse a döntéshozót, hogy milyen eszközökkel segítheti a jobb kibocsátásra az egyéneket.

Célcsoportja: a szervezet egésze, csoportjai