Célja: megvizsgálni, hogy a szervezet a rendelkezésre álló időt milyen arányban és milyen hatásfokkal használja fel. Hol és hogyan lehet javítani a felhasználáson. Milyen tényezők befolyásolják a rossz időfelhasználást.
Célcsoportja: a szervezet egésze vagy részegységei