Ezt a vizsgálatot azoknak a szervezeteknek ajánljuk, amelyek adott térségben még csak beruházást, fejlesztést terveznek (előtanulmány), vagy meglévő telephely jelentősebb mértékű fejlesztését tervezik. A vizsgálat feltárja azokat a térségi munkaerő-piaci jellemzőket, amelyek komoly hatással lehetnek a szervezet teljesítményére, hatékonyságára. Így megvizsgálja térség képzési szerkezetét, munkaerő hiányát és feleslegét, a humánerő mobilitását, stb. Javaslatokat, ajánlásokat fogalmazunk meg a térség erősségeit, gyengeségeit illetően, amely így a szervezet előnyére alakítható HR pozícionálást ad.
